Saltar al contenido

Teoría y ejemplos de gamificación

A todos nos ha ocurrido alguna vez que pensamos que todo lo que hacemos está bien o que nuestra forma es la adecuada. Lo primero de todo es aprender. Aprender a escuchar y aprender a saber lo que decir, esta es la base para realizar una buena estrategia de gamificación.

 Pero antes que nada hay que descubrir lo que realmente es el marketing para conocer las potenciales funciones de la gamificación.

A lo largo de la historia y sobre todo para los que estudian marketing, no queda muy claro ni en 4º de carrera qué es el marketing, aquí descubrirás con pelos y señales lo que verdaderamente es el marketing.

A continuación, podrás acceder a las categorías para conocer más acerca de la gamificación dentro del marketing y sobre páginas gamificadas donde poder ganar dinero y criptomonedas.

¿Qué es gamificación?

gamificacion que es
Ejemplo de gamificación

La gamificación o ludificación, es una estrategia de marketing que consiste en utilizar elementos de los juegos, (ya sean premios, trofeos, puntos, o dinámicas que consigan el efecto de atracción que tiene un juego) en entornos que no tienen que ver con éstos (en la empresa o en la educación).

Con el fin de mejorar una actividad que en principio es aburrida o no tiene un beneficio que le aporte algo que de verdad desea la persona que la desempeña. Y esta es la verdadera definición de gamificación, la más exacta y la más correcta.

El concepto es muy importante interiorizarlo y comprenderlo, pues las posibilidades son infinitas en marketing.

Descúbre al detalle lo que es la gamificación aquí.

Metodología y técnicas de gamificación

La gamificación al igual que otras disciplinas del marketing y el ámbito de la mercadotecnia es muy subjetivo. Existen infinidad de estrategias y técnicas que nos dan la posibilidad de gamificar un negocio, una tarea o una costumbre, existen tantas como nuestra mente nos permita.

Pero las técnicas de gamificación siempre deben seguir unos patrones y unos elementos que vienen explicados en la pirámide de Werbach. Por supuesto siempre pueden idearse nuevas formas de recompensa, nuevas mecánicas y dinámicas y elementos a tener en cuenta en una estrategia de ludificación.

Características de la ludificación

Aunque haya puesto como ejemplos, la empresa y la educación, se puede llegar a gamificar todo y sacar un beneficio tanto para los usuarios como para quien lo organiza. Si quieres conocer más acerca de la terminología, característicasconceptos y pequeños trucos entra aquí.

Páginas gamificadas para ganar dinero

Existen múltiples páginas que se basan en la interacción con el usuario y le recompensan por comportamientos, lo que crea un feedback increíble. Sin duda el aliciente de estas páginas es el dinero. Por ejemplo realizar encuestas online a cambio de dinero, cuando de toda la vida se han hecho sin pedir nada a cambio.

¿Qué se consigue con esto? Lo primero de todo entretener al cliente en tu página, está haciendo una tarea a priori aburrida pero el incentivo que se le ofrece, provoca que actúe diferente frente a esta tarea. Si quieres ganar dinero conociendo y probando estas páginas a parte de aprender sobre gamificación, entra en las siguientes secciones.

La gamificación: Estrategia o filosofía. Aquí tienes su significado

Cabe preguntarse esto, pues podemos llegar mucho más lejos de lo que la gamificación concebía en sus inicios. Utilizándose meramente como estrategia para mejorar la productividad de los empleados en un entorno empresarial o para fidelizar a los clientes. También como método de aprendizaje en los colegios haciendo test tipo Trivial.

Pero analizando en profundidad y llegando a la raíz del tema, nos planteamos una duda. ¿Se podría gamificar todo? Si esto fuese cierto, trascendería al uso meramente estratégico, convirtiéndolo en una forma de vida basada en la optimización y fidelización de la gente que te rodea, pudiendo aplicar técnicas de gamificación para mejorar tu situación personal, tanto emocional como incluso para mejorar tu salud, físico, etcétera.

En esta página profundizaremos más acerca de esta pregunta y poco a poco iré desarrollando técnicas de gamificación aplicables a diferentes ámbitos de la vida para mejorar la productividad y la realización de cualquier tipo de tareas.

Es importante añadir, que la gamificación SI es una estrategia, pero tan escalable que la podríamos convertir en una estrategia para todo, creando así una metodología que nos ayudaría a realizar las tareas del día a día.

juegos de gamificacion

Tipos de gamificación que existen

En esta página podrás encontrar todo acerca de la gamificación, y no es menos importante saber los tipos que hay. El factor más importante es saber para quién va dirigido, y dependiendo de esto aplicar diferentes estrategias de gamificación en márketing.

Hay que hacer hincapié en que los tipos de gamificación son diferentes a las estrategias y técnicas de gamificación, pues estas últimas es la medida en concreto con la que se va a abordar la gamificación.

Podemos encontrar 3 tipos:

Gamificación interna, que va dirigida a los empleados de la propia empresa para motivarlos, es la gamificación en recursos humanos.

Gamificación externa, dirigida al público objetivo, a los clientes. Con el fin de fidelizarlos y tener garantizada y cuidada la relación b2p o empresa con cliente.

Gamificación social, que va dirigida a cambiar un hábito en ciertos aspectos sociales, como puede ser la concienciación medio ambiental.

Ventajas y desventajas con respecto a otras técnicas de marketing

Aunque la gamificación es una de las mejores y últimas tendencias de marketing y tiene otras aplicaciones que se pueden adaptar en diferentes sectores, como es en la educación, en la empresa, en la vida en general.

Cabe decir que tiene muchas más ventajas aplicado a temas sociales o en el aula, ya que todo lo que se puede conseguir es bueno, siempre que se diseñe y plantee bien la estrategia y se ejecute correctamente.

Pero en la empresa el tiempo es oro, y hay muchas cosas que influyen a los empresarios a la hora de invertir el tiempo en realizar ciertas técnicas que afectan a sus empleados.

Las ventajas que tiene las podemos encontrar en la sección de gamificación en la empresa. Básicamente se consigue una mayor eficacia en el puesto de trabajo, ya que es la consecuencia de la motivación.

Las desventajas que tiene es la inversión en tiempo para realizar esta estrategia, aunque la mayor desventaja es la falta de creatividad. Pues se pueden realizar estrategias de gamificación en pymes o pequeñas empresas sin invertir mucho dinero y con mucha creatividad.